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  协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。

  %协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;%起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

  %协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;

  %协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;

  ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

  ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

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